مراحل گرفتن ویزای کاری ترکیه

یک قانون کلی را همیشه در خاطر داشته باشید که با ویزای کار در ترکیه می توان اقامت گرفت، اما با اقامت ترکیه نمی توان کار کرد. به این ترتیب، حتی اگر از طریق دیگری اقامت بگیرید، بازهم برای کار کردن نیاز به ویزای کار دارید. اقتصاد ترکیه بیشتر در حوزه تولید، گردشگری و ترکیه رونق دارد. ترکیه در ایجاد اشتغال و کار در این زمینه ها از جمله کشور هایی است که بالاترین امار را دارد.
برای گرفتن ویزای کار در ترکیه باید از طرف یک کارفرمای ترک دعوت به کار شوید. در واقع این کارفرمای ترک است که به دولت ترکیه اعلام می کند که به شما احتیاج دارد. بر همین اساس این کارفرما برای شما تقاضای ویزای کار می کند، در چنین شرایطی کارفرما باید شما را در وزارت کار ترکیه تایید کرده یا از کنسولگری مستقیما درخواست ویزای کار برای شما بکند.

چند نکته مهم درباره اخذ ویزای کار در ترکیه

1. بعد از 5 سال کار رسمی در ترکیه (بیمه شدن توسط کارفرما) می توانید جهت اخذ شهروندی این کشور درخواست بدهید و در صورت موافقت مسئولین پاسپورت ترکیه را دریافت نمایید.
2. با کار در ترکیه، دارای سابقه کار بین المللی خواهید شد و می توانید از آن برای مهاجرت به کشورهای دیگر استفاده کنید.
3. یکی از مهم ترین الویت ها برای اخذ ویزای کار در ترکیه، تسلط به زبان ترکی می باشد. بیشتر شرکت ها و کارفرمایان ترک از شما می خواهند که به زبان ترکی استانبولی مسلط باشید.
4. با یادگیری زبان ترکی می توانید کارهایی به مراتب بهتر و با حقوق بیشتر به دست بیاورید، در غیر این صورت ناچارید مدتی به کارهایی به به مراتب سخت تر با دستمزد کم تر بپردازید تا به مرور زبان ترکی را یاد بگیرید.
5. در ترکیه تقریبا بیشتر از حد نرمال سایر کشورها (45 ساعت در هفته) کار می کنند. ساعت کاری 8:30 تا 17 روزهای دوشنبه تا جمعه می باشد و کارمندان معمولا می توانند سالیانه 14 روز مرخصی با حقوق بگیرند. تعداد این روز ها بسته به ساعت کاری بیشتر نیز می شود.

مراحل اخذ اجازه کار در ترکیه

• ارسال آنلاین درخواست از سوی کارمند و کارفرما به وزارت کار و امور اجتماعی ترکیه و ارائه مدارک لازم (مدارک ارائه شده توسط کارمند و کارفرما متفاوت می باشد).
• بعد از گذشت 6 روز از ارسال درخواست آنلاین، تمام مدارک باید به وزارت کار و امور اجتماعی تحویل داده شود.
• مدارک و درخواست اجازه کار توسط وزارت کار و امنیت اجتماعی ترکیه (تحت قانون 4817 مجوز کار خارجیان) بررسی خواهد شد.
• نتیجه درخواست به دو صورت آنلاین و فرم نوشته شده به اطلاع شما خواهد رسید.
• فرد خارجی موظف است ظرف 30 روز پس از تاریخ دریافت مجوز کار، جهت اجازه اقامت به منظور اهداف کاری (اقامت کاری)، درخواست ارسال کند.

مدارک لازم، چگونه در ترکیه اجازه کار بگیریم

ازجمله مدارک موردنیاز جهت دریافت اقامت کاری ترکیه می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• ۴ قطعه عکس پاسپورتی
• اصل گذرنامه
• کپی صفحات گذرنامه شامل عکس متقاضی، صفحه شامل ثبت مهر آخرین ورودی در آن، صفحه شامل نشانگر اعتبار و تاریخ انقضای گذرنامه
• اصل و کپی اجازه کار صادر شده توسط وزارت کار و امنیت اجتماعی
• اجازه اقامت توریستی در ترکیه
• ترجمه معتبر گواهینامه‌های فرد متقاضی کار به زبان ترکی
• ترجمه معتبر گذرنامه
• رزومه کاری فرد متقاضی
• بیانیه درخواست مجوز کار خطاب به وزارت کار و تأمین اجتماعی
• چهار نسخه از فرم ثبت‌نام کارگران خارجی ۳ صفحه‌ای

شرایط شرکت‌های ترکی استخدام‌ کننده کارمندان خارجی

شرکت‌های ترکی که کارگران خارجی استخدام  می‌کنند؛  موظف هستند اسناد خاصی را نه تنها در سازمان تجارت، بلکه به وزارت کار ارائه دهند. آن‌ها همچنین ملزم به رعایت شرایط خاصی هستند که توسط دولت وضع شده است. از جمله این موارد:
– این شرکت باید حداقل 5 کارگر ترکیه در لحظه ثبت درخواست مجوز کار برای کارگر خارجی داشته باشد.
– سرمایه پرداخت شده شرکت حداقل باید 100000 TRY باشد.
– برای کارمند خارجی حداقل حقوق باید تضمین شود.

نکاتی برای تمدید اجازه کار در ترکیه از طریق کارفرمایی

• فعال بودن شرکت یکی از معیارهای ادامه ویزای کاری ترکیه است.
• سودآوری شرکت ملاک دیگری که برای تمدید اجازه کار مورد توجه قرار می‌دهند. سال‌های اول سودآوری زیاد اهمیت ندارد اما در سال‌های آتی، شرکت حتما باید سودآوری داشته باشد.
• برای ادامه اجازه کار حداقل باید بیمه 5 شهروند ترک را بپردازید.
• برای تمدید اجازه کار باید 60 روز قبل از اتمام اجازه کار اقدام کنید.

مشاغل مورد نیاز ترکیه

• ساخت وساز
• فناوری اطلاعات
• خودروسازی
• فست فود
• نساجی
• محیط زیست
• مواد شیمیایی
• گردشگری
• کشاورزی و صادرات فندق
• فروشگاه های الکترونیک
• شرکت تولید پتروشیمی
• خدمات مشاوره مالی
• دفتر مشاوره تغییر کسب و کار
• تعمیرات
• رزرو هتل و آپارتمان

دریافت اجازه کار دانشجویی

این مجوز (چالیشما ایزنی ) برای دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی یعنی کارشناسی ارشد و دکتری در دانشگاه‌های ترکیه است. اما برای دانشجویان مقاطع کاردانی و کارشناسی امکان گرفتن اجازه کار در ترکیه حین تحصیل وجود ندارد.

چالیشما ایزنی دانشجویان خارجی سبب حذف مجوز اقامت دانشجویی آن‌ها و حقوقی که از این طریق از آن‌ها بهره‌مند می‌شدند، نمی‌شود. نکته قابل توجه دیگر این است که دانشجویانی که برای دوره کارشناسی خود از بورس دولتی ترکیه استفاده کرد باشند، حتی اگر نوع اقامت‌شان را برای مدت زمان کوتاهی تغییر داده باشند، نمی‌توانند پس از فارغ‌التحصیلی اجازه کار در ترکیه را دریافت کنند.