کار کردن درترکیه برای یک کارفرمای ترک نیازمند آگاهی داشتن از فرهنگ کار در ترکیه و هماهنگی با آداب و رسوم کاری مردم است. قبل از هر چیزی باید بدانید ترک ها انسان هایی کشور دوست می باشند و به شما پیشنهاد می کنیم هیچ نوع فعالیت تجاری که یکپارچگی کشور را به خطر بیندازد شروع نکنید. در مورد سایر موضوعات تجاری می توانید با ترک ها راه منطقی و متعادلی را برای مذاکره بیابید. ترکیه به دلیل جمعیت جوانی که سریعا در حال رشد است، نیروی کار واجد شرایط و موقعیت ژئوسیاسی فرصت های زیادی را برای سرمایه گذاران عرضه می کند. لذا برای عادت کردن به زندگی کاری در ترکیه قبل از هر چیزی آگاهی از ویژگی های کلی مردم آن می تواند مفید باشد. در زندگی کاری ترکیه، اعتماد در صدر مفاهیم اساسی تجاری قرار دارد. تاجرین ترک چه با مشتریان و چه با همکاران خویش خواهان برقراری رابطه ای بر پایه اعتماد می باشند. از این رو قبل کار با ترک ها ساختن تصویری قابل اعتماد از اهمیت زیادی برخوردار است. می توانیم پیشنهاد کنیم عجول نباشید، صبورانه رفتار کنید و شبکه خود را بسازید.
زمانی که وجود شرکت های خانوادگی زیاد در ترکیه را مد نظر قرار دهیم ، نباید فراموش کرد که روابط شخصی در زندگی کاری درهای مهمی را به رویتان خواهد گشود. ترکها بسیار به ناگفته های نا نوشته تجارت و کسب و کار پایبندند. برای مثال اگر شما کسی را برای خرید ملک به یک شریک ترک معرفی کنید در تمامی مشارکت های بعدی فی مابین حتما شما را مطلع خواهند کرد.
نظیر سایر
کشورها در ترکیه نیز ارزشهای فرهنگی بسیاری وجود دارد. به دلیل این که ترکیه کشوری دارای ارزش های فرهنگی مشترک شرق و غرب تواما می باشد، داشتن اطلاعات فرهنگی از قبل در این زمینه مفید خواهد بود. برای مثال باید به اصولی از قبیل قوانین سلام دادن، آداب سفره نشینی، ژست و میمیک ها، جمله بندی های مورد استفاده و ارزش های دینی و ملی دقت کنید. ملت ترک دوستدار تواضع بوده و برای آن ارزش قائلند و از گستاخی بیزارند. تا زمانی که محترم و صادق باشید حین کار با ترک ها به چندان مشکلی برنخواهید خورد. زمانی که به ارزش های فرهنگی ترک ها احترام قائل شوید، خواهید توانست با آنها رابطه ای خوب و طولانی مدت برقرار کنید.
پیشنهاد رشوه در زندگی کاری برای تسریع کارها مانند تمامی کشورها کاری غیر قانونی محسوب می شود. در ترکیه نیز دیدگاه خوبی در این زمینه وجود ندارد.
بدین جهت حتی به رشوه دادن به ترکها فکر هم نکنید. چراکه مجازات های مختلفی برای افرادی که رشوه می دهند و می گیرند وجود دارد. با این حال می توانید برای افرادی که با آنها همکاری خواهید داشت هدایای کوچکی از کشور خود بدهید. این نوع هدایا رشوه تلقی نمی شود. برعکس طرف مقابلتان را بسیار خوشنود خواهید کرد.
در ترکیه فرهنگ چانه زدن در زمان خرید وجود دارد. به عبارتی دیگر حین خرید کالایی می توانید آن را پایین تر از قیمت درج شده روی اتیکت بخرید.
هر چند که این روش در مغازه و رستوران هایی که از سیاست تک قیمتی پیروی می کنند روش معتبری نیست، اما به ویژه در محل هایی نظیر بازارچه ها توانید چانه بزنید. علاوه بر این فرضا اگر به عنوان رئیس شرکتی فعال در ترکیه هستید و می خواهید ماده خام خریداری کنید ، می توانید سر قیمت با شرکت فروشنده چانه زنی کنید.
یکی دیگر از قوانین نانوشته فرهنگ
کار در ترکیه به این شکل است که وقتی برای تجارت با ترکها می آیید ، شرکای بالقوه حتما شما را به صرف غذا دعوت خواهند کرد. ترکها نسبت به خارجیان بسیار مهمان نوازند. سرگرمی و سرگرم کردن مهمانانشان را دوست دارند. از این رو این پیشنهاد آنها برایتان عجیب به نظر نرسد. همچنین باید بگوییم که بخش اعظم شراکت، فروش و خریدها در این قرارها به نتیجه می رسند. با وجود رسمی نبودن این رویداد صرف غذا در زندگی کاری ترک ها از اهمیت زیادی برخوردار است.
در شرکت های سازمانی عموما لباس رسمی پوشیده می شود. در مورد مدل مو و ریش و جزئیاتی از قبیل داشتن گوشواره و خالکوبی توصیه می کنیم از قوانین محیط کار خود آگاهی داشته باشید. سبک پوششی با نام casual smart مناسب محیط کاری می باشد. می توان گفت استانداردهای حاکم در کشورهای غربی در مورد نحوه پوشش در محیط کار در مورد ترکیه نیز صدق می کند.
